GRACE · Anglais Professionnel

L'écart de confiance, pas l'écart de vocabulaire.

Développez la présence pour diriger des réunions, présentations et négociations en anglais — dans les moments du travail qui comptent le plus.

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Pourquoi c'est important

L'écart de confiance, pas l'écart de vocabulaire

Dans les organisations internationales, l'anglais est la langue des décisions : les réunions, présentations, négociations, et emails où se jouent les résultats et les carrières. Pour beaucoup de professionnels compétents, le véritable obstacle n'est pas le vocabulaire ni la grammaire. C'est la confiance — l'hésitation à prendre la parole, à argumenter, ou à diriger une salle dans une seconde langue.

Anglais Professionnel comble cet écart. Le programme développe des compétences de communication pratiques, ainsi que la confiance et le sang-froid pour les mettre en œuvre, afin que les participants ne soient pas seulement compris, mais réellement efficaces quand cela compte.

Ce que couvre le programme

Situations à enjeux élevés. Scénarios réels. Une vraie confiance.

L'accent est mis sur les situations à enjeux élevés que les professionnels rencontrent réellement — en développant à la fois la langue et la confiance pour l'utiliser. Le contenu s'adapte au niveau et aux objectifs de chaque apprenant.

Élocution & Présence

Une élocution professionnelle assurée, un impact personnel, et une présence vocale

Réunions & Influence

Contribuer, faciliter, et influencer dans les réunions et discussions

Présentations

Structurer et délivrer des présentations avec clarté et assurance

Construction de Relations

Small talk, création de lien, et l'anglais qui ouvre des portes avec collègues et clients

Négociation & Conversations Difficiles

Téléphone, communication virtuelle, négociation, persuasion, et conversations difficiles

Rédaction Professionnelle

Emails, rapports, et messages qui passent comme vous le souhaitez — à travers les cultures

L'impact

Ce qui change

Pour vos collaborateurs

  • La confiance pour prendre la parole et diriger en anglais
  • Une communication plus claire et plus persuasive
  • Moins de stress dans les moments à enjeux élevés

Pour l'organisation

  • Une communication plus efficace au sein des équipes internationales
  • Des relations clients et parties prenantes renforcées
  • Des collaborateurs capables de vous représenter avec assurance
Cas pratiques

Des situations réelles que nous travaillons ensemble

Nous formons sur les situations réelles que vous rencontrez — pas des exercices de manuel.

Diriger une réunion en anglais

  • Ouvrir et piloter
  • Gérer les questions
  • Conclure avec clarté

Présenter à la direction générale

  • Structurer le message
  • Le délivrer avec présence
  • Répondre aux questions difficiles

Un appel client difficile

  • Rester posé
  • Être clair et diplomate
  • Parvenir à un accord

Rédiger un email persuasif

  • Aller à l'essentiel
  • Trouver le bon ton
  • Susciter l'action
Questions fréquentes

FAQ

Cours collectifs ou individuels ?

Les deux. Les sessions collectives réunissent 4 à 6 personnes ; le format individuel est disponible, et constitue le format standard pour les participants de niveau management.

Quels niveaux de compétence couvrez-vous ?

De B1 à C1 — c'est un programme de perfectionnement professionnel pour des personnes ayant déjà un anglais de travail, pas un cours pour débutants.

Est-ce un cours de grammaire ?

Non. Nous travaillons à partir des situations de communication réelles de votre quotidien : réunions, présentations, négociations ou échanges avec des clients. Chaque session combine mises en situation, feedback ciblé et outils d'intelligence émotionnelle pour communiquer avec assurance, même sous pression.

Qui anime les sessions ?

Des coachs linguistiques expérimentés, spécialisés dans l'accompagnement des professionnels et le développement des compétences linguistiques en entreprise.

Quelle est la fréquence et la durée type ?

Le programme s'inscrit généralement sur une année, avec une séance hebdomadaire de 60 minutes, soit environ 44 à 48 séances par an.

Comment la tarification est-elle structurée ?

La tarification est établie sur la base d'un forfait mensuel. Elle dépend du format choisi (individuel ou collectif) et du nombre de participants.

À distance ou en présentiel ?

Principalement à distance, avec des interventions en présentiel possibles selon vos besoins et votre budget.

Comment mesurez-vous la progression ?

Ceci dépends des besoins de chaque client. Typiquement, les participants sont évalués selon le CECR au démarrage, puis régulièrement tout au long du parcours. La progression est mesurée à partir de situations de communication professionnelles concrètes, et non uniquement de tests standardisés.

La progression des participants est-elle partagée avec notre organisation ?

Uniquement selon les modalités définies au démarrage du programme. Par défaut, le contenu des séances reste strictement confidentiel.

Les sessions peuvent-elles être adaptées au vocabulaire de notre secteur ?

Oui. Chaque parcours est construit autour des situations de communication réelles de votre équipe : vocabulaire métier, échanges clients, présentations, réunions et terminologie propre à votre secteur.

Comment assurez-vous l’alignement avec les objectifs de notre organisation ?

Chaque trimestre, nous organisons un point de suivi avec le sponsor du programme afin de faire le bilan des progrès observés, d’évaluer l’impact sur les situations de communication clés et d’ajuster les priorités si nécessaire. Les échanges restent confidentiels et portent sur les objectifs, les tendances et les résultats globaux, sans partager le contenu individuel des séances sauf accord préalable.

Prendre contact

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Laissez vos coordonnées et un consultant Grace vous contactera pour échanger sur vos objectifs, vos collaborateurs, et comment nous pouvons adapter ce programme à votre organisation.