Grace accompagne les fonctions RH face aux défis qui ne rentrent pas dans un programme de formation — du risque psychosocial et du burnout à la transition professionnelle et l’évaluation IE.
Des services concrets et fondés sur des données, conçus pour s’intégrer à votre stratégie RH existante — prévenir les risques, accompagner les collaborateurs dans le changement et mesurer ce qui compte.
Évaluation et prévention des risques psychosociaux.
Services d’intervention précoce pour les équipes et les individus.
Outplacement et soutien à la carrière avec dignité.
ESCI 360 et diagnostics d’intelligence sociale pour individus et équipes.
Dites-nous en plus sur votre organisation et ce que vous souhaitez accomplir. Un consultant Grace vous répondra dans la journée.